Junio 16, 2018

CAPACITACION

CAPACITACIONES

Siendo una empresa ecuatoriana, con perspectiva internacional, que se especializa en asesorar, capacitar y acompañar a sus clientes en la consecución de sus objetivos, orientados siempre hacia la innovación, como fuente de ventaja competitiva, que les permita alcanzar un nivel de desarrollo organizacional REAL, SOSTENIDO y SUSTENTABLE.

 

Nuestros servicios incluyen: Capacitación, consultoría, cursos abiertos, asesoría empresarial, talleres personalizados, etc.

 

CONSULTORÍA,   FORMACIÓN Y DESARROLLO HUMANO

A través de nuestro Equipo de Consultoría, ponemos a disposición de nuestros clientes, un selecto grupo de expertos dedicados a la búsqueda constante de soluciones innovadoras a la medida de su organización, mismas que aseguren una mejora real y sustentable en el desempeño de sus funciones, mejoren su competitividad en el mercado, y generen mayores beneficios para sus stakeholders.

Las áreas en las que somos expertos en el desarrollo de proyectos de consultoría y acompañamiento en su implementación son:

  • ​Administración
  • Manejo gerencial
  • Áreas legales
  • Calidad y Competitividad
  • Comunicación Organizacional
  • Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
  • Estrategia y Dirección Finanzas
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Técnicas de cobranzas
  • Manejo de ventas
  • Tecnologías de Información
  • Ventas

 

Por medio de nuestro Equipo de Expertos Formadores, Coaches y facilitadores, diseñamos programas de formación y desarrollo humano a la medida de las necesidades de cada uno de nuestros clientes, orientados en potenciar y orientar el desarrollo de su capital humano, y que ello a su vez genere resultados tangibles, que mejoren el desempeño de las instituciones que ponen en nuestras manos la formación de sus profesionales y colaboradores en general.

 

  • Innovación: Impacto de nuevas tendencias tecnológicas-Tendencias dependiendo de las generaciones baby boomers, generación X y Z, millenialls-Profesionales que se desarrollan en temas humanísticos y profesionales que se desarrollan en temas tecnológicos-Inmediatez de la información-Mejoramiento de las relaciones a través de las redes sociales.
  • Liderazgo de alto impacto:Competencias para un liderazgo efectivo-Aspectos básicos de inteligencia emocional-Liderazgo situacional-Orientación a tareas y a las relaciones-Estilos inadecuados de liderazgo-Cómo incidir en la conducta de terceros.
  • Comunicación efectiva: qué es la comunicación, qué es informar, estrategias para mejorar, actitudes que favorecen la comunicación.
  • Desarrollo Humano: cultura organizacional, ética, valores, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación efectiva con el cliente.
  • Ventas y servicio al cliente: técnicas y herramientas de ventas y servicio al cliente, manejo de clientes difíciles, cierre de ventas.
  • Negociación (postura de comprador): etapas de la negociación, negociación competitiva/distributiva/multipares, técnicas y herramientas de negociación, negocicación con clientes difíciles, negociación de cargos no comerciales, ambiente ideal para la negociación, cierres efectivos.
  • Ciencias médicas básicas: anatomía, fisiología, patología y farmacología nivel básico.
  • Oratoria y manejo escénico: cualidades de la voz, capacidad creativa en la interpretación de textos, dotar al mensaje de una o varias intenciones deseadas con la voz, nitedez verbal, entonación, desenvolvimiento escénico.