CAPACITACIONES
Siendo una empresa ecuatoriana, con perspectiva internacional, que se especializa en asesorar, capacitar y acompañar a sus clientes en la consecución de sus objetivos, orientados siempre hacia la innovación, como fuente de ventaja competitiva, que les permita alcanzar un nivel de desarrollo organizacional REAL, SOSTENIDO y SUSTENTABLE.
Nuestros servicios incluyen: Capacitación, consultoría, cursos abiertos, asesoría empresarial, talleres personalizados, etc.
CONSULTORÍA, FORMACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
A través de nuestro Equipo de Consultoría, ponemos a disposición de nuestros clientes, un selecto grupo de expertos dedicados a la búsqueda constante de soluciones innovadoras a la medida de su organización, mismas que aseguren una mejora real y sustentable en el desempeño de sus funciones, mejoren su competitividad en el mercado, y generen mayores beneficios para sus stakeholders.
Las áreas en las que somos expertos en el desarrollo de proyectos de consultoría y acompañamiento en su implementación son:
- Administración
- Manejo gerencial
- Áreas legales
- Calidad y Competitividad
- Comunicación Organizacional
- Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
- Estrategia y Dirección Finanzas
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Técnicas de cobranzas
- Manejo de ventas
- Tecnologías de Información
- Ventas
Por medio de nuestro Equipo de Expertos Formadores, Coaches y facilitadores, diseñamos programas de formación y desarrollo humano a la medida de las necesidades de cada uno de nuestros clientes, orientados en potenciar y orientar el desarrollo de su capital humano, y que ello a su vez genere resultados tangibles, que mejoren el desempeño de las instituciones que ponen en nuestras manos la formación de sus profesionales y colaboradores en general.
- Innovación: Impacto de nuevas tendencias tecnológicas-Tendencias dependiendo de las generaciones baby boomers, generación X y Z, millenialls-Profesionales que se desarrollan en temas humanísticos y profesionales que se desarrollan en temas tecnológicos-Inmediatez de la información-Mejoramiento de las relaciones a través de las redes sociales.
- Liderazgo de alto impacto:Competencias para un liderazgo efectivo-Aspectos básicos de inteligencia emocional-Liderazgo situacional-Orientación a tareas y a las relaciones-Estilos inadecuados de liderazgo-Cómo incidir en la conducta de terceros.
- Comunicación efectiva: qué es la comunicación, qué es informar, estrategias para mejorar, actitudes que favorecen la comunicación.
- Desarrollo Humano: cultura organizacional, ética, valores, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación efectiva con el cliente.
- Ventas y servicio al cliente: técnicas y herramientas de ventas y servicio al cliente, manejo de clientes difíciles, cierre de ventas.
- Negociación (postura de comprador): etapas de la negociación, negociación competitiva/distributiva/multipares, técnicas y herramientas de negociación, negocicación con clientes difíciles, negociación de cargos no comerciales, ambiente ideal para la negociación, cierres efectivos.
- Ciencias médicas básicas: anatomía, fisiología, patología y farmacología nivel básico.
- Oratoria y manejo escénico: cualidades de la voz, capacidad creativa en la interpretación de textos, dotar al mensaje de una o varias intenciones deseadas con la voz, nitedez verbal, entonación, desenvolvimiento escénico.